今天的主人公,是擁有二十年黨齡的羅德春師傅。
沒有豪言壯語(yǔ),只有默默耕耘。不求任何回報(bào),唯有無(wú)私奉獻(xiàn)。他用三十年的青春,與公司同舟共濟(jì)、共創(chuàng)共贏。
羅師傅1993年進(jìn)入公司。當(dāng)時(shí),他還是一位充滿熱血與活力的青春少年。在師傅與前輩的帶領(lǐng)下,逐漸熟悉了托輥產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、掌握車、銑等加工方式,保質(zhì)保量的完成了公司各類重大項(xiàng)目。
從一名普通員工,到現(xiàn)在托輥車間機(jī)加組組長(zhǎng),羅師傅在生產(chǎn)中始終向小組成員強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn),還為此撰寫了機(jī)加組《安全作業(yè)行為規(guī)范》,供所有員工學(xué)習(xí);以此提高操作效率,降低不規(guī)范作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
面臨公司改制時(shí),羅師傅選擇留下,成為公司的中堅(jiān)力量,在公司“師帶徒”的傳統(tǒng)模式下先后為公司培養(yǎng)出數(shù)十名優(yōu)秀員工。
師者,傳道授業(yè)解惑也。羅師傅總是說(shuō):“我把我學(xué)到的,和我的一些經(jīng)驗(yàn)都傳授給你們,你們一定要認(rèn)真的學(xué)。”并且不斷的向徒弟們囑咐:“一定要注意安全、禁止違規(guī)操作,有困難,就直接來(lái)找我。”
正是有了這樣的師傅,我們的“師帶徒”才能實(shí)施、傳承下去。
在經(jīng)歷今年夏季高溫限電后,公司的生產(chǎn)任務(wù)壓力巨大。為保證產(chǎn)品的正常交付,公司拉響了“決戰(zhàn)四季度,大戰(zhàn)一百天,齊心協(xié)力保目標(biāo)”的戰(zhàn)役。
作為小組長(zhǎng)的羅師傅,在得知此次“戰(zhàn)役”的重要性后,他不但主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)加班,而且還積極協(xié)調(diào)小組成員,共同齊心協(xié)力保目標(biāo)。
2022年9-10月是任務(wù)最為艱巨的2個(gè)月。為了保交付,羅師傅帶領(lǐng)小組不斷改進(jìn)工序,提高工作效率,并且極大降低了產(chǎn)品的廢品率;即使在如此緊張、強(qiáng)大的工作壓力下,羅師傅小組始終秉承“艱苦奮斗”的核心價(jià)值觀,保質(zhì)保量的呈交了本工序的所有產(chǎn)品。
在談及這2個(gè)月的艱辛?xí)r,羅師傅始終面帶微笑的說(shuō):“只有公司發(fā)展好了,我們員工才有出路和發(fā)展,短暫的辛苦是值得的”!
光陰荏苒,羅德春師傅已在崗位奮斗近30年,多次被公司評(píng)委先進(jìn)員工。他以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績(jī),踐行著自己的人生理想,實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。