運機集團召開《工時定額改革方案集體協商會》

       1月8日，運機集團組織召開《工時定額改革方案集體協商會》，公司高層領導、部門負責人、車間調度、車間班組長、職工委員會委員、職工代表積極參與其中，旨在推動公司工時制度的優(yōu)化，科學合理地調整人力資源配置，提高生產效率。

       公司改革委員會負責人劉遠桂介紹了公司工時定額改革背景、改革目標、改革具體措施等多方面內容，旨在解決現有工時定額的不合理，導致生產效率下降等問題，為公司持續(xù)性發(fā)展提供有力保障。會上，公司董事長吳友華、總經理吳正華發(fā)表講話，分別強調公司工時定額改革的目的和改革重要性。

       本次集體協商會議的召開為下一步工時定額改革方案試行奠定了基礎，公司接下來將分車間召開民主協商會，與員工深入討論與交流，穩(wěn)步推進工時定額的改革工作。未來，公司將持續(xù)優(yōu)化管理體系，不斷完善工時制度，推動公司高質量發(fā)展。